PROPÓSITO.-
Impulsamos el desarrollo e implementación de estructuras de gobierno corporativo y protocolo de familia, asegurando que el legado empresarial perdure en el tiempo.
DIRIGIDO A.-
- Negocios que buscan formalizar, profesionalizar y modernizar su toma de decisiones.
- Organizaciones que quieren crear o revitalizar su directorio.
- Empresas familiares en proceso de transición generacional o que necesitan construir su protocolo familiar.
ENFOQUE METODOLÓGICO.-
Metodología SYNERGOS de 5 pasos, adaptada al contexto de cada cliente:
Revisión de prácticas actuales, estructura, cultura y brechas.
Propuesta de estructura formal (directorio, comités, reglas y funciones).
Establecimiento de reglas de sucesión, participación y resolución de conflictos.
Estructuración de sesiones, agendas, actas, perfiles y dinámicas.
Coaching, talleres y evaluación del funcionamiento real.
OPCIONES DE INTERVENCIÓN.-
Versión | Alcance típico | Duración estimada |
Essencial | Diseño de modelo + protocolo base | Entre 4 y 6 semanas |
Standard | Modelo + protocolo + formación inicial | Entre 8 y 12 semanas |
Premium | Implementación completa + acompañamiento a sesiones | Entre 12 y 16 semanas |
Los tiempos son referenciales y pueden variar dependiendo del tamaño de la empresa. No incluyen implementación.
ENTREGABLES.-
- Diagnóstico del gobierno actual.
- Modelo de gobierno óptimo (estructura y reglas).
- Protocolo de familia (si aplica).
- Agenda y materiales del directorio.
- Informe de recomendaciones y plan de implementación (Nota: SYNERGOS puede acompañar la implementación).
BENEFICIOS CLAVE.-
- Toma de decisiones más estratégica, estructurada y transparente.
- Mejora en la gobernanza sin burocracia.
- Directorio que agrega valor, no solo formalidad.
- Reducción de conflictos familiares y sucesión ordenada.